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南亚所召开2019年度中层领导班子及领导干部考核会

发布时间:2020-01-09 16:54:00
       1月8日,南亚所召开2019年度中层领导班子及领导干部考核会,院党组成员、副院长张述宽出席会议。院考核组成员、南亚所领导班子成员和干部职工代表共57人参加了会议。
       会上,南亚所所长陈海生代表领导班子从领导班子发挥的作用、科研工作亮点、党建和精神文明建设、行政工作完成情况,以及工作中存在的问题进行了全面汇报,并针对问题提出了相应的整改措施,围绕《广西农业科学院“全国一流强院”建设中长期规划》文件内容,作出了2020年重点工作计划。随后,南亚所领导班子成员陈海生、韦持章、王文林、刘连军分别进行了个人述职述廉报告。
       张述宽对南亚所在2019年所取得的成绩表示了肯定。他表示,2019年是南亚所划入农科院管理的第一年,属于过渡期阶段。在这个情况下,单位发展实现稳中有升,实属不易。尤其是在科研项目立项数量、项目获奖、成果转化、科技宣传等方面表现出色。项目立项同比增幅明显,发挥了种质资源研究的最大优势;项目获奖层次不断攀升,有质又有量;1项专利转化价值突破了30万元,列入重大科技成果A类型清单,在全院是一大突破;科技宣传走进央视媒体,影响力逐渐扩大;党建工作特色明显,得到院领导的表扬;精神文明建设结出硕果,南亚所被列入自治区第十七批文明单位创建范围。这些成绩的取得是团结的领导班子、坚强有力的领导班子共同努力的结果,是全所干部职工辛勤耕耘的汗水结晶。
       张述宽强调,南亚所有自己独特的研究优势,种质资源收集丰富,研究作物种类繁多,并且有多年的研究历史,在今后的工作中,南亚所要发挥优势,做好品种选育工作,小作物、大品种、大研究,多在品种选育上下苦功夫,加快选育优质品种步伐,拓宽优良品种应用前景和影响范围;要在科技宣传上做文章,好的成果也要有社会知名度,才能更好的打出科研品牌;南亚所要在科技成果宣传、种质资源宣传等方面加大力度、做出成绩;最后是在人才建设方面,人才是科技发展的第一资源,要重视人才的培养工作,通过各种形式提升人才基础研究能力、应用推广研究能力。
       会议还进行了座谈交流,听取了南亚所11个创新团队的科研工作报告和关于提升南亚所科研实力的意见建议。院考核组与个别职工进行了单独面谈,有针对性的了解南亚所班子及其成员的整体工作情况。

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